2月1日,涇縣召開政聘企培引進人才座談會。縣委常委、組織部長、統戰部長常浩出席會議并講話??h委組織部常務副部長潘紅晟主持會議。縣人社局主要負責同志,首批政聘企培引進人才參加會議。
常浩指出,政聘企培引進人才主動融入涇縣、扎根企業一線,以良好的精神狀態,立足本職崗位,充分發揮專長,認真履職盡責,不斷實現自己的人生價值,展現出新時代青年人才的新氣象和新作為。
常浩強調,政聘企培引進人才要立足發展大局,爭做制度創新實踐者。政聘企培引才計劃,是縣委縣政府立足全縣產業發展實際,以企業需求為導向引進人才的創新舉措,首批政聘企培人才要立足全局、放眼長遠,把個人的成長進步和涇縣的發展進步緊緊融合起來。要融入企業發展,爭做技術進步領跑者。要融入核心部門,學業務、學技術,向我縣省“115”產業創新團隊等研發團隊技術領軍人才學習,提升技術能力;要學習管理知識,善于學習總結企業經營管理流程制度,提升管理能力;要深入生產一線,勤動手、解難題,聚焦企業核心技術“卡脖子”難題,全力以赴攻堅克難,提升實操能力。要服從企業管理,爭做務實篤行示范者。要嚴格遵守企業規章制度,服從企業的日常生產經營管理;要培育“工匠”精神,秉持“專注一事,傾盡全力”的敬業態度,主動到企業生產發展最需要、最契合的崗位鍛煉自己,成為懂技術、懂經營、善管理的青年儲備干部??h委人才辦、縣人社局要以更高質量抓好人才服務,持續創新政聘企培引進人才跟蹤管理方式,幫助政聘企培引進人才更好的融入涇縣,扎根涇縣。
會上,15名政聘企培引進人才分別結合自身情況,分享成長經歷,交流工作收獲,并就如何進一步做好我縣政聘企培人才引進工作提出了意見建議。
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