近年來，涇縣積極深化探索拓展非公經濟和社會組織黨建工作，以黨建搭臺，著力打破區域化、垂直化的組織設置壁壘，把黨建的載體放在產業鏈條上，更好地激發產業發展的內生動力，不斷提升產業鏈韌性，推動產業鏈高質量發展見實見效。
　　以黨建鏈串起產業鏈，著力破解“鏈”上發展新難題。經濟發展，產業先行。近年來，涇縣著力構建“縣委非公工委總攬-主管單位統籌-產業黨委組織-行業協會協調-企業黨組實施”的“五位一體”黨建工作體系，在全市率先成立泵閥產業集群黨委和電機產業集群黨委，通過“將黨委建在產業鏈上”，充分發揮江南泵閥、臥龍泵閥及凱特泵業等10個泵閥企業黨組織的引領、示范、帶動作用，以產業鏈黨建為核心，以黨組織全面過硬、全面進步為目標，聚焦抓龍頭、促中間、抓大拉小、上提下分，精準施策，將產業集群黨組織的政治優勢轉化為企業發展優勢，帶動整個產業集群發展壯大。截至目前，全縣共派駐第五批黨建工作指導員111名，對27家泵閥產業企業和48家電機產業企業指導全覆蓋。縣委非公工委聯合縣工商聯、縣科商經信局等業務主管單位開展實地走訪12次，幫助解決企業用地、資料匱乏、用工困難等問題70余件。
　　以黨建鏈串起人才鏈，聚力打造“鏈”上引才新高地。深入貫徹“人才是第一資源”的發展理念，著力為泵閥行業引進培育優秀人才，推動人才鏈與產業鏈深度融合，為泵閥產業高質量發展提供人才支撐和智力保障。創新實施“涇英聚才”政企共育引才計劃，制定“給編制、給補貼、給選擇、給服務”四項政策，探索“政企共育”人才引育模式，根據產業內企業現有人才結構，瞄準企業人才缺口，梳理出電氣、機械、自動化等4大類12小類急需緊缺專業，對接省教育廳大中專畢業生就業指導中心、安徽人事考試網等平臺，發布招考公告，首批引進15名青年科技人才，并從縣鄉事業單位空缺編制中統籌預留一定數量的編制，用于接收青年科技人才培育期滿后工作安置。11月，舉辦“涇縣泵閥發展高峰論壇——涇縣企業家沙龍暨泵閥行業人才研討會”，邀請江蘇大學、南通大學行業領域專家團隊作專題講座、交流研討。通過引才、引智共舉，育才、轉化結合等多種方式，為人才引進、企業用才提供更多更廣闊的平臺。
　　以黨建鏈串起創新鏈，奮力開創“鏈”上聯動新格局。堅持“把黨員培育成技術骨干、把技術骨干培養成黨員”的“雙培養”制度，通過組織建設創新，推動組織聯網、陣地聯建、人才聯育、發展聯謀、活動聯辦，實現“黨建強、企業興、產業穩”的新發展格局，打造充滿韌性的“鏈”上黨建生態群，推動黨建工作與企業生產經營深度融合，有效服務創新鏈和產業鏈。抓好產業鏈黨建，發揮黨組織總攬全局、協調各方的領導核心作用，進一步聚焦重點、賦能升級，實現產業鏈、創新鏈耦合發展。2021年全縣電機泵閥產業累計完成產值60.24億元，同比增長45.96%。今年9月，電機產業協會成員企業皖南電機股份有限公司科技黨支部“高效率粉塵防爆電機”項目入選黨建引領長三角G60科創走廊建設科技創新、黨建創新深度融合示范項目。