涇縣：做好產(chǎn)才融合文章 助推縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展

  近年來，涇縣牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展理念，堅持“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”，緊密結(jié)合優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)，致力探索產(chǎn)才融合路徑，以產(chǎn)才深度融合為縣域經(jīng)濟發(fā)展蓄勢賦能。

  人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈精準匹配，靶向引育人才以興業(yè)。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展引育人才，實施“政聘企培”人才引進計劃，聚焦縣內(nèi)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)急需緊缺青年科技人才，面向重點高校引進優(yōu)秀畢業(yè)生，派駐企業(yè)培養(yǎng)，并納入事業(yè)單位儲備人才庫管理。2022年為7家縣域龍頭企業(yè)引進各類專業(yè)科技人才15名。2023年計劃為15家企業(yè)引進人才40名。堅持“雙招雙引”協(xié)同推進，公開遴選招商尖刀班工作人員和商協(xié)會跟班學(xué)習(xí)人員，赴長三角區(qū)域開展不同形式的“雙招雙引”對接活動。在滬杭深設(shè)立駐外人才工作站，推動對外開展人才、科研、教育等領(lǐng)域合作。強化企業(yè)人才素質(zhì)提升，組織企業(yè)家赴高等院所、強企名企學(xué)習(xí)交流，全面拓展提升企業(yè)家和企業(yè)高層次管理人才全球視野、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力。近年來，組織企業(yè)家人才到滬蘇浙知名高校開展專題培訓(xùn)4期，累計培訓(xùn)220余人次。

  搭平臺、聚資源同向發(fā)力，推動人才匯流以興產(chǎn)。做大校地合作平臺，依托文旅資源優(yōu)勢，舉辦智匯涇城?繪出美麗涇縣活動，與中央美術(shù)學(xué)院、中國美術(shù)學(xué)院等7所院校共同舉行“中國?涇縣寫生創(chuàng)作基地”“涇縣‘三實’基地”揭牌及宣紙產(chǎn)業(yè)學(xué)院意向性協(xié)議簽訂儀式，打造院校實踐教學(xué)和創(chuàng)作交流高地，著力塑造涇縣全域旅游新品牌。相關(guān)經(jīng)驗被新華社、人民網(wǎng)等媒體刊載，總瀏覽量超30萬。搭建產(chǎn)學(xué)研對接平臺，舉辦涇縣泵閥發(fā)展高峰論壇，邀請國內(nèi)知名大學(xué)專家團隊與全縣130余家泵閥企業(yè)負責(zé)人交流互動。開展“創(chuàng)新驅(qū)動、‘泵’向未來”長三角一體化泵閥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新合作對接交流活動，助力縣內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)協(xié)會對外深層次交流合作。打造人才回引平臺，建立涇縣籍在外人士“名錄庫”，發(fā)布《致涇縣籍在外人士的一封信》，全方位推介家鄉(xiāng)之美、百業(yè)之興，搶抓鄉(xiāng)友賢達返鄉(xiāng)契機，全縣召開涇縣籍人才新春懇談會11場，300余人獻策家鄉(xiāng)發(fā)展。

  強政策、優(yōu)服務(wù)雙輪驅(qū)動，營造留才生態(tài)以興縣。升級惠才政策，出臺《關(guān)于大力實施“智匯涇城”人才發(fā)展計劃，奮力推進縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》“1+7”政策方案，系統(tǒng)化、集成式推進人才政策體系創(chuàng)新，形成惠及各層次各領(lǐng)域各類別人才、覆蓋人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全鏈條的政策體系。展現(xiàn)愛才溫度，推進黨委（黨組）聯(lián)系服務(wù)專家工作制度化，常態(tài)化開展走訪慰問各領(lǐng)域?qū)＜胰瞬呕顒印６ㄆ诮M織開展“‘姻’為有你‘才’居涇縣”青年人才交友活動，幫助青年人才拓展“朋友圈”，促進廣大青年人才更好的融入涇縣、扎根涇縣。2022年度，來自全縣各企事業(yè)單位、政聘企培引進人才等200余名單身青年參加活動。加碼留才誠意，提升人才服務(wù)“滿意度”，瞄準人才安居服務(wù)，多渠道籌集人才公寓100套，并提高各項配置標(biāo)準，切實為來涇人才解決居住的后顧之憂。強化正向激勵，及時落實各項配套獎補政策，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新活力。