黃村鎮：踐行楓橋經驗 建設和美鄉村

       群眾利益無小事，一枝一葉總關情。近年來，黃村鎮堅持以習近平法治思想為指導，深入踐行新時代“楓橋經驗”，緊跟上級黨委、政府部署，增強法治思維和治理能力，全力創建平安鄉村。

       錨定陣地“基礎點”，構建多元格局。規范綜治中心建設。全面貫徹落實全縣鄉鎮綜治中心規范化建設提升工作統一部署，于2023年7月底建成投入使用新辦公場所。設置群眾接待大廳、矛盾糾紛調解室、信訪接待室、法律咨詢服務室、心理咨詢室等功能分區，接入綜治網格化平臺及相關視頻會議系統，構建基層治理“中樞”。統籌部門合力。綜治、司法、信訪3個部門常駐辦公，林業、民政、婦聯等11個其他鎮直部門動態輪駐，相關涉及部門隨叫隨駐，實行“中心吹哨、部門報到”機制?？h法院法官工作室、縣檢察院未檢工作站等相關縣直單位協助，各部門按照“五統”“七聯”十二項工作制度，共創多元聯動、無縫對接的基層治理格局。糾紛一站受理。推進矛盾調處、信訪接待、心理疏導、法律服務等功能有機整合，實現群眾進門有人引、問事有人答、意見有人集，對群眾反映問題受理登記、分流交辦、限時辦結，搭建起直面群眾、解決訴求的“一站式”平臺。

       勾勒機制“聯動線”，聚力預防調處。做實矛盾源頭攻堅，堅持調解介入早。建立健全“日報告、周排查、月研判、季總結”工作機制，全力開展“化解矛盾風險維護社會穩定”專項行動，建立清單臺賬，通報化解進展，制定調解方案，督促做好實質化解。針對土地糾紛、鄰里關系等重點矛盾，整合派出所、司法所、綜治中心等力量組建聯合調解小組，依托“黃小和”人民調解室充分發揮“她力量”以及老黨員、退休干部等“五老”人員作用，形成攻堅合力，了解掌握群眾真實需求。筑牢群防群治防線，堅持矛盾發現早。深化網格精細服務，實行“五個一”網格工作法，網格員集“矛盾調解員、治安巡查員、信息采集員、政策宣傳員、便民服務員”作用于一身，定期探訪年老體弱、殘疾困難等特殊群體，實時上報日常巡邏、隱患排查、信息采集情況，做到轄區居民全覆蓋、服務全方位、管理全過程。開展“周聯月訪”工作，堅持問題消化早。推行“1+2+N”聯系服務群眾工作機制，鎮干部每月駐村開展訪民情工作4天，記錄發現的問題和意見建議，由各村、相關鎮級部門領辦，建立民情處置臺賬，分層分類實施“三級響應”處置模式（村組立辦24小時現場響應，鎮級主辦7日限時辦結，縣級聯辦14日集中攻堅），限時銷號辦結。推行民情處置一站式受理機制以來，全鎮干部解決民生訴求333件，群眾滿意度持續躍升。

       構筑平安“共同體”，提升治理質效。打造“治立方·和姐先鋒”多元化特色治理品牌。集“預防-調解-賦能”三位一體，豐富場景化調解方式，著力開展矛盾糾紛排查化解，進一步彰顯柔性治理力量。成立“和姐先鋒隊”，挖掘本地熱心公益、有影響力的女性骨干，分為矛盾調解組、文化活動組、便民服務組。打造“和姐議事廳”，每月固定日期圍繞村民關心的議題組織村民協商，增強村民的參與感和責任感。建立“和姐幫幫團”，針對孤寡老人、留守兒童等群體，提供代購、陪護、課業輔導等服務，營造互助友愛的鄉村氛圍。強化重點人群管理。分級分類、動態管控精神障礙患者、在冊社矯對象、安置幫教對象等，做到底數清、情況明、管得住。全面掌握重點人群思想動態和工作生活情況，及時開展心理疏導和危機干預，不斷提升關心關愛的溫度和幫扶救助的力度。抓實法治宣傳教育。利用傳統媒體和新媒體相結合的方式，開展“反邪宣傳月”“反電詐宣講會”等活動24次，“法治副校長進校園”活動8次，通過網絡直播形式開展政策宣傳12次。近年來涌現3名見義勇為先進個人，其中2人受到省級表彰，帶動崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍。