黃村鎮(zhèn)：推進(jìn)規(guī)范用工，保障企業(yè)和員工的合法權(quán)益

近日，黃村鎮(zhèn)人社干事積極響應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)保障和推進(jìn)電子勞動(dòng)合同簽訂的號(hào)召，深入多家企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)保障書(shū)面審查，協(xié)助企業(yè)簽訂電子勞動(dòng)合同，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，保障企業(yè)和員工的合法權(quán)益。

此次行動(dòng)以“優(yōu)化用工環(huán)境，提升勞動(dòng)保障”為主題，旨在通過(guò)實(shí)地走訪了解企業(yè)用工情況，幫助企業(yè)網(wǎng)上辦理勞動(dòng)保障書(shū)面審查，并協(xié)助企業(yè)與員工順利簽訂電子勞動(dòng)合同。人社干事們通過(guò)與企業(yè)負(fù)責(zé)人及員工的深入交流，詳細(xì)了解企業(yè)的用工需求、勞動(dòng)合同簽訂及執(zhí)行情況，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出了具體的改進(jìn)建議。

在勞動(dòng)保障書(shū)面審查方面，人社干事們嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)要求，對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)規(guī)章制度、工作時(shí)間和休息休假制度、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等方面進(jìn)行了全面細(xì)致的審查。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，人社干事們逐一進(jìn)行了詳細(xì)解答和指導(dǎo)，幫助企業(yè)規(guī)范用工行為，防范用工風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，為加快推進(jìn)電子勞動(dòng)合同簽訂工作，人社干事們還向企業(yè)介紹了電子勞動(dòng)合同的優(yōu)勢(shì)和具體操作流程。通過(guò)人社干事的現(xiàn)場(chǎng)演示和講解，企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工充分了解電子勞動(dòng)合同的便捷性、安全性和法律效力，并表示愿意積極嘗試和使用。

      此次黃村鎮(zhèn)人社干事深入企業(yè)實(shí)地協(xié)助勞動(dòng)保障書(shū)面審查和協(xié)助企業(yè)和員工簽訂電子勞動(dòng)合同的行動(dòng)，不僅為企業(yè)提供了有力的支持和幫助，也進(jìn)一步促進(jìn)了黃村鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，更有力地保障企業(yè)和員工的合法權(quán)益。