蔡村鎮：堅持改革創新，自身建設不斷加強

今年以來，蔡村鎮堅持創新工作方法，不斷完善工作機制，切實加強自身建設，持續轉變工作作風，日常管理更加規范，工作效能有效提升。

健全機制提效能。認真謀劃蔡村鎮2024年“十大重點項目”，通過鎮村干部獎懲差異化考核，激勵全鎮上下在重點工作中爭先進位、比學趕超。堅持黨建引領基層治理，深化“青藍工程”議事平臺建設，努力推動鄉村積分制管理在鄉村治理中發揮作用、取得成效。依托黨建共建平臺，強化與結對共建鄉鎮交流學習，加大實用型人才培養力度，組織5名村書記、9名村“兩委”干部到安吉縣跟班學習，促進干部理念更新、能力提升。

創新路徑抓改革。創新推出“共富合伙人”計劃，出臺《2024年蔡村鎮文旅行業“共富合伙人”實施方案》，順利完成鄉村旅游行業協會換屆，成功招募兩批“共富合伙人”業主單位50家。依托行業協會充分整合資源，組織開展酒店民宿商家短視頻運營培訓、民宿管家技能培訓，利用鎮級微信公眾號發送推文5篇，定期發布就業需求、農產品需求，鼓勵合伙單位優先考慮鎮內資源，助力人才鏈、產業鏈有效集聚。

從嚴從實優作風。把黨風廉政建設作為機關建設的重要內容，立足職責職能，開展監督檢查76批次，下發問題整改交辦單16份，印發通報13期。深化運用監督執紀“四種形態”，組織開展典型案例警示教育，推動機關全面從嚴治黨縱深發展。嚴格落實公務接待、公車管理等制度，堅持政府過“緊日子”、人民過“好日子”思想，嚴控“三公”經費和一般性財政支出，切實把法治建設落到實處，自覺接受鎮人大、社會各界和群眾監督。