在推動(dòng)地方發(fā)展的進(jìn)程中，人才是關(guān)鍵的動(dòng)力源泉。3月3日，縣委常委、琴溪鎮(zhèn)黨委書記葉亮組織召開琴溪鎮(zhèn)改革創(chuàng)新事項(xiàng)調(diào)度會(huì)，針對(duì)“推進(jìn)人才驛站深度建設(shè)”這一重要議題進(jìn)行了專題調(diào)度，為琴溪鎮(zhèn)的人才發(fā)展繪制了清晰而全面的藍(lán)圖。

人才驛站的深度建設(shè)，首先要在摸清底數(shù)、掌握動(dòng)態(tài)上下功夫。完善琴溪籍大學(xué)生人才庫，這一舉措猶如構(gòu)建一座堅(jiān)實(shí)的人才大廈的基石。通過精準(zhǔn)掌握大學(xué)生人才的數(shù)量以及他們的動(dòng)態(tài)信息，琴溪鎮(zhèn)能夠有的放矢地制定針對(duì)這一群體的人才政策。無論是為他們提供適合的就業(yè)崗位推薦，還是根據(jù)其所學(xué)專業(yè)規(guī)劃未來發(fā)展路徑，都有了可靠的數(shù)據(jù)支撐。

非遺文化是琴溪鎮(zhèn)的瑰寶，非遺人才則是傳承和弘揚(yáng)這些瑰寶的核心力量。出臺(tái)本鎮(zhèn)對(duì)非遺人才的相關(guān)政策，顯示出琴溪鎮(zhèn)在吸引和留住非遺人才方面的決心。這不僅能夠確保琴溪鎮(zhèn)獨(dú)特的非遺文化得以代代相傳，還能為非遺產(chǎn)業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的活力。非遺人才在政策的保障和激勵(lì)下，將更有熱情和信心投身于非遺技藝的創(chuàng)新與推廣，使琴溪鎮(zhèn)的非遺文化在新時(shí)代煥發(fā)出新的光彩。

積極開展人才招聘會(huì)是促進(jìn)人才與企業(yè)深度融合的重要橋梁。在招聘會(huì)上，企業(yè)可以直觀地展示自身的優(yōu)勢、發(fā)展前景和崗位需求，而人才也能充分展示自己的才能與潛力。這種雙向的互動(dòng)與選擇，將使企業(yè)找到最合適的員工，人才找到最理想的發(fā)展平臺(tái)，從而實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置，為琴溪鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的人力保障。

圍繞團(tuán)省委、團(tuán)市委青年助力鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)建設(shè)，琴溪鎮(zhèn)進(jìn)一步吸引優(yōu)秀青年創(chuàng)客加盟。青年創(chuàng)客富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)激情，他們的加入將為鄉(xiāng)村振興帶來新的理念、新的技術(shù)和新的模式。琴溪鎮(zhèn)通過打造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提供政策支持和項(xiàng)目對(duì)接，吸引眾多青年創(chuàng)客扎根于此，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢想的同時(shí)，也為鄉(xiāng)村的發(fā)展注入創(chuàng)新活力。

構(gòu)建人才回訪制度是琴溪鎮(zhèn)人才驛站深度建設(shè)的又一亮點(diǎn)。以人才吸引人才，通過已經(jīng)在琴溪鎮(zhèn)發(fā)展良好的人才，去吸引他們身邊更多的優(yōu)秀人才。這種口碑相傳的方式，往往更具說服力。人才回訪制度不僅體現(xiàn)了琴溪鎮(zhèn)對(duì)人才的尊重與關(guān)懷，更在全鎮(zhèn)營造出一種重視人才、珍惜人才的良好氛圍。

琴溪鎮(zhèn)在人才驛站深度建設(shè)方面所做出的努力，體現(xiàn)了其高瞻遠(yuǎn)矚的發(fā)展眼光和務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)。這一系列舉措將吸引更多的人才匯聚琴溪鎮(zhèn)，為琴溪鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化傳承、鄉(xiāng)村振興等多方面工作提供強(qiáng)有力的人才支撐，推動(dòng)琴溪鎮(zhèn)向著更加繁榮、美好的未來大步邁進(jìn)。