依托載體培訓專業網格員。為進一步優化網格員管理水平，提高綜合業務能力和服務群眾水平。琴溪鎮在上級部門指導下，依托新時代文明實踐站、電教遠教站點等載體，每季度對網格員開展理論政策和業務知識培訓，建立健全“老帶新”培養機制，要求網格員配合鎮村干部開展政策宣傳落實、人居環境整治、矛盾糾紛調解等工作，提高網格員應當具備的能力素質，全面掌握基層動態，及時了解社情民意，保質保量地完成網格區域工作。

建立獎懲用好過硬網格員。琴溪鎮探索實施網格員激勵保障制度，綜合考察評判網格員履職能力，根據業務水平、工作實績在評優評先、獎勵表彰上予以傾斜。同時，結合黨建引領鄉風文明評議對實績突出、群眾滿意度高的網格員，優先進入“紅榜”，堅持邊使用邊觀察，對于政治素養高、群眾工作能力強、有意愿加入村級工作的年輕網格員，優先作為后備干部、黨員發展人選。切實鼓舞網格員參與村級工作的積極性、主動性。