在廣袤的鄉(xiāng)村大地上，農(nóng)村黨員承載著引領(lǐng)農(nóng)民群眾走向美好未來(lái)的重要使命。但隨著時(shí)代的發(fā)展，農(nóng)村地區(qū)面臨的黨員結(jié)構(gòu)老齡化、新黨員歷練不夠等問(wèn)題，嚴(yán)重制約了農(nóng)村黨組織的活力與戰(zhàn)斗力。涇縣昌橋鄉(xiāng)昌橋村切實(shí)發(fā)揮傳幫帶作用，以老黨員帶動(dòng)新黨員成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨員隊(duì)伍的新老交替，成為了激發(fā)基層干部隊(duì)伍活力的關(guān)鍵舉措。

以“事事緊盯不放”的責(zé)任感“傳”經(jīng)驗(yàn)，授其以漁。老黨員具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深厚的群眾基礎(chǔ)，是農(nóng)村黨組織的寶貴財(cái)富，他們對(duì)新黨員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳授，進(jìn)一步破解“新生代”黨員“摸著石頭過(guò)河”的困境，就像舵手之于船舶，能夠有效規(guī)避一定風(fēng)險(xiǎn)使其順利駛向目的地。老黨員的經(jīng)驗(yàn)傳授是授人以漁，而不是授人以魚(yú)，能夠使新黨員迅速帶入自身角色、進(jìn)入工作狀態(tài)、熟悉工作特點(diǎn)，給他們的成長(zhǎng)成才搭建“快車道”。要根據(jù)農(nóng)村工作的實(shí)際需求和黨員的個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行合理搭配，建立科學(xué)的結(jié)對(duì)機(jī)制，圍繞老黨員“有什么”和新黨員“缺什么”進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，借助面對(duì)面講解、案例分析等多種方式，從基本村情到特色情況，從工作方法到注意事項(xiàng)，毫無(wú)保留向新黨員傳授理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，給他們理思路、講方法，為其“加油充電”。

以“時(shí)時(shí)放心不下”的憂患感“幫”業(yè)務(wù)，助其以需。老黨員不僅要傳授經(jīng)驗(yàn)，還要以實(shí)際行動(dòng)幫助新黨員解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，讓他們盡快勝任新崗位，推動(dòng)從“新兵”到“老兵”的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)從“精兵”到“強(qiáng)將”的提升，就像導(dǎo)師之于學(xué)生，在有需要的時(shí)候及時(shí)伸出援助之手，幫助他們渡過(guò)難關(guān)。老黨員的業(yè)務(wù)幫助是幫其所需，而不是表面文章，能夠使新黨員補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，迅速?gòu)摹皢我皇帧背砷L(zhǎng)為“多面手”。在農(nóng)村工作中，新黨員會(huì)遇到群眾工作難以開(kāi)展等各種各樣的挑戰(zhàn)，這就需要老黨員多留心，主動(dòng)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)對(duì)策，邊做邊教、邊干邊分析，手把手傳授“群眾經(jīng)”。既要給新黨員壓擔(dān)子，讓他們通過(guò)實(shí)踐找差距、明不足，縮短從“門外漢”到“行家里手”的成長(zhǎng)周期，又要帶領(lǐng)他們深入基層實(shí)干，不僅做給他們看，也看著他們做，通過(guò)“手把手”示范，“眼盯眼”糾正，讓新黨員在實(shí)戰(zhàn)中快速成長(zhǎng)為行家里手。

以“處處用心用力”的使命感“帶”作風(fēng)，率其以行。老黨員在作風(fēng)建設(shè)中展現(xiàn)出的優(yōu)良品質(zhì)是新黨員要學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，可以引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使優(yōu)良作風(fēng)得以延續(xù)。就像明鏡之于個(gè)人，能夠提供清晰的自我審視和具體的提升目標(biāo)，確保持續(xù)進(jìn)步。老黨員的作風(fēng)帶領(lǐng)是以身作則，而不是枉己正人，能夠通過(guò)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)言傳身教，助力新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。一方面要搭建好新老黨員“連心橋”，通過(guò)組織交流會(huì)、新老座談會(huì)、觀看警示教育專題片等形式教育引導(dǎo)新黨員在工作和生活中知敬畏、存戒懼、守底線、講規(guī)矩。另一方面，老黨員要帶頭踐行黨的宗旨，遵守六大紀(jì)律，以高度責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神做好群眾工作，以自己的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)新黨員；新黨員要以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹(shù)立正確的態(tài)度，做擔(dān)當(dāng)實(shí)干者，做心系群眾人，努力接穩(wěn)前輩們的接力棒。

“傳”經(jīng)驗(yàn)、“幫”難題、“帶”作風(fēng)的“傳幫帶”模式，成功破解了農(nóng)村黨員隊(duì)伍新老交替的困境，將老黨員的“余熱”轉(zhuǎn)化為新黨員的成長(zhǎng)“動(dòng)能”，激活了黨員隊(duì)伍的“新活力”，讓黨員成為推動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展的“生力軍”。未來(lái)，隨著這一機(jī)制的不斷深化，必將涌現(xiàn)出更多熟悉“三農(nóng)”工作的黨員骨干，他們會(huì)憑借老黨員傳承的經(jīng)驗(yàn)智慧與服務(wù)群眾的赤誠(chéng)之心助力鄉(xiāng)村振興，讓農(nóng)村黨員隊(duì)伍這“一池活水”持續(xù)涌動(dòng)，為基層治理優(yōu)化和鄉(xiāng)村全面振興注入源源不斷的紅色力量。