人才是鄉(xiāng)村振興的核心動(dòng)能。桃花潭鎮(zhèn)立足鎮(zhèn)域發(fā)展實(shí)際，以“廣覆蓋、細(xì)排查、實(shí)服務(wù)”三步法系統(tǒng)推進(jìn)人才摸排建設(shè)工作，精準(zhǔn)掌握人才底數(shù)、優(yōu)化人才服務(wù)供給，為鎮(zhèn)域高質(zhì)量發(fā)展集聚智力支撐。

一、“廣”字當(dāng)頭，織密人才摸排“一張網(wǎng)”

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，構(gòu)建“鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌+村黨組織落實(shí)+網(wǎng)格員聯(lián)動(dòng)”的三級摸排體系，明確鎮(zhèn)人才工作站、各村專人負(fù)責(zé)，將摸排責(zé)任層層壓實(shí)。通過線上線下同步發(fā)力，線上依托政務(wù)群、村民群發(fā)布人才信息登記公告，線下組織網(wǎng)格員、黨員志愿者深入村組、企業(yè)、田間地頭，重點(diǎn)摸排鄉(xiāng)土專家、技能能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、高校畢業(yè)生等各類人才，同時(shí)廣泛宣傳人才政策，鼓勵(lì)群眾主動(dòng)申報(bào)，確保摸排無死角、無遺漏。截至目前，累計(jì)開展集中摸排行動(dòng)17次，覆蓋全鎮(zhèn)14個(gè)村。

二、“細(xì)”字為要，建好人才信息“活檔案”

聚焦精準(zhǔn)化管理，細(xì)化人才信息采集維度，設(shè)計(jì)《桃花潭鎮(zhèn)人才信息登記表》，重點(diǎn)記錄人才姓名、聯(lián)系方式、專業(yè)領(lǐng)域、技能等級、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等核心信息。安排專人對摸排收集的信息進(jìn)行分類梳理，按照“鄉(xiāng)土人才”“創(chuàng)業(yè)人才”“青年人才”“海外人才”等類別建立專項(xiàng)臺賬，同時(shí)對信息真實(shí)性逐一核查，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。目前已完成40余名各類人才信息錄入，形成動(dòng)態(tài)更新的人才信息庫，為后續(xù)精準(zhǔn)服務(wù)提供數(shù)據(jù)支撐。

三、“實(shí)”字托底，搭建人才服務(wù)“連心橋”

圍繞人才實(shí)際需求，將摸排工作與服務(wù)保障緊密結(jié)合。針對摸排中發(fā)現(xiàn)的人才創(chuàng)業(yè)難題、技能提升需求等，建立“人才需求清單”，聯(lián)合人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門開展定向服務(wù)，組織創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)1場、技能實(shí)操教學(xué)2次，幫助24名人才解決項(xiàng)目審批、技術(shù)支持等問題。同時(shí)，建立人才聯(lián)系制度，由鎮(zhèn)村干部定期走訪對接，及時(shí)推送政策資訊、產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，切實(shí)增強(qiáng)人才歸屬感與獲得感，推動(dòng)人才資源轉(zhuǎn)化為鎮(zhèn)域發(fā)展動(dòng)能。