近年來，涇縣全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃，多措并舉著力提升干部教育培訓(xùn)成效，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

　　抓政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想武裝。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想擺在干部教育培訓(xùn)最突出位置，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，靶向增強(qiáng)理論針對(duì)性。把黨的二十大精神學(xué)習(xí)貫徹工作貫穿于所有培訓(xùn)班次之中，并對(duì)全縣457名領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中開展黨的二十大精神專題培訓(xùn)工作，推動(dòng)黨的最新理論成果入心入腦，引導(dǎo)全縣黨員干部切實(shí)筑牢思想根基，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。遴選政治素質(zhì)好、理論水平高、宣講能力強(qiáng)的骨干力量，組成“1+7+1”宣講隊(duì)伍，堅(jiān)持線上線下相結(jié)合，多級(jí)聯(lián)動(dòng)，通過駐村工作隊(duì)宣講、藝術(shù)化宣講等群眾喜聞樂見的形式，開展“舉旗幟 送理論”學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題宣講310余場次，受眾1.1萬余人次。

　　抓專業(yè)能力培訓(xùn)，促進(jìn)素養(yǎng)提升。始終緊盯專業(yè)能力提升這一主題，圍繞全縣鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明、文化旅游等重點(diǎn)工作和中心任務(wù)，出臺(tái)干部能力素質(zhì)提升十項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，精細(xì)制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，建立完善干部教育培訓(xùn)鏈?zhǔn)介]環(huán)。先后舉辦紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、交通、生態(tài)等系統(tǒng)干部能力提升專題培訓(xùn)班30多個(gè)，累計(jì)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部2080人次，引導(dǎo)和幫助干部豐富專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風(fēng)、培育專業(yè)精神。圍繞“需要什么、培訓(xùn)什么”的目標(biāo)要求，共舉辦12期“涇川講堂”，邀請(qǐng)鄉(xiāng)村振興、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、城鎮(zhèn)建設(shè)、文化旅游、雙招雙引等方面的高等院校教授、知名專家授課講座，培訓(xùn)學(xué)員7100人次。同時(shí)，積極開展掛職鍛煉工作，2018年以來，累計(jì)選派128名干部在重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目等一線崗位摔打錘煉，選派60名干部赴滬蘇浙先發(fā)地區(qū)體悟?qū)嵱?xùn)，選派8名到市直機(jī)關(guān)、上級(jí)部門跟班學(xué)習(xí)。

　　抓黨性教育鍛煉，筑牢初心使命。圍繞全縣豐富優(yōu)質(zhì)的紅色教育資源，充分發(fā)揮干部理論教育和黨性教育主陣地作用，不斷加強(qiáng)對(duì)主體班學(xué)員的理論教育和黨性教育。重點(diǎn)加強(qiáng)新四軍相關(guān)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，開發(fā)完善《新四軍十年征程、重要貢獻(xiàn)及歷史啟示》主體課程，打磨提升《云嶺三年》等10余門專題課程及18門現(xiàn)場教學(xué)課程，配合訪談教學(xué)、情景教學(xué)、藝術(shù)黨課等輔助教學(xué)形式打造具有地方特色、傳承紅色基因、對(duì)標(biāo)時(shí)代要求的“深植紅色沃土，賡續(xù)紅色血脈”新四軍課程體系。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開發(fā)完善了《學(xué)習(xí)百年黨史 踐行初心使命》等7門黨史專題課程，5門微宣講視頻課程。結(jié)合慶祝新中國成立70周年、中國共產(chǎn)黨成立100周年等重大活動(dòng)，開發(fā)完善《傳承紅色基因 弘揚(yáng)新四軍精神》《弘揚(yáng)新四軍廉政傳統(tǒng) 推動(dòng)新時(shí)代廉政建設(shè)》等具有涇縣特色的黨性教育課程。

　　抓日常教學(xué)管理，推動(dòng)學(xué)風(fēng)優(yōu)良。始終突出干部教育培訓(xùn)的嚴(yán)肅性，把依規(guī)管理、強(qiáng)化考核作為干部教育培訓(xùn)工作的著力點(diǎn)。制定出臺(tái)《中共涇縣縣委黨校外請(qǐng)教師授課報(bào)告報(bào)備制度》、《中共涇縣縣委黨校外出授課管理制度》等規(guī)章制度，進(jìn)一步加大對(duì)師資隊(duì)伍的日常管理。同時(shí)，對(duì)現(xiàn)有縣委黨校相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善，進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)科研管理、學(xué)員管理和服務(wù)保障管理，切實(shí)做到用制度管人、靠制度辦事。在培訓(xùn)班次教學(xué)過程中實(shí)施“五員制”管理辦法，每個(gè)培訓(xùn)班配備組織員1至2名，成立學(xué)員臨時(shí)黨支部，切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)期間教學(xué)活動(dòng)、紀(jì)律檢查和學(xué)習(xí)生活的組織、監(jiān)督和管理。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，通過對(duì)參訓(xùn)學(xué)員采取結(jié)業(yè)考試、結(jié)業(yè)考核、黨性分析等途徑對(duì)學(xué)員參加培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、黨性鍛煉等方面進(jìn)行全方位考核，并建立了較為完備的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)檔案，將重點(diǎn)班次學(xué)員的考核情況歸入干部培訓(xùn)檔案，作為考察使用干部的依據(jù)之一。