5月28日，縣委人才工作領導小組召開會議研究部署2025年人才工作。縣委副書記王勇主持會議并講話，縣委人才工作領導小組成員，縣直有關單位主要負責人，縣經濟開發區、各鄉鎮分管負責人參加會議。

會議審議了我縣《縣委人才工作領導小組2025年工作要點》和《關于進一步完善人才工作體系的意見（試行）》。宣讀了有關人才支持計劃入選人才及團隊名單。縣人社局、縣教體局、縣衛健委、縣科商工信局、團縣委圍繞2025年縣委人才工作重點任務推進舉措、重點產業和教育醫療領域人才隊伍建設、創新平臺建設、青年人才引育、大學生“三實”工作等作交流發言。

會議指出，近年來涇縣人才工作在政策體系優化升級、產才融合發展、校地產學研合作、人才服務提質增效等方面取得了一定成效，要堅持創新觀念、系統思維，以更實舉措推動人才工作新突破。要持續優化人才政策體系，提升重點領域人才政策兌現效率，有效釋放政策紅利。要持續加大引才育才力度，完善項目引才、以才引才等機制，加大高層次人才和團隊精準對接合作，推動人才和團隊在涇縣落地。要持續發揮平臺載體作用，推動平臺質效躍升，“點對點”指導符合條件的企業積極申報建設創新平臺，營造一流創新生態。聚力建設長三角具有鮮明特色和競爭力的大學生“三實”基地、寫生創作基地和青年助力鄉村振興示范點，吸引留住更多青年人才在涇就業創業。要持續加強人才交流合作，把握長三角一體化發展機遇，策劃開展人才招引、產才對接、雙創賽事等系列活動。

會議強調，要全面加強黨對人才工作的領導，健全工作運行機制，建立形成統分結合、上下聯動、協作高效、整體推進的人才工作體系。聚焦人才需求，加大對人才的關心關愛力度，構建近悅遠來人才生態。